本周专题


为成为Linux专业认证人士作准备

 
文:Vincent (2002/09/05)

对资讯科技从业员来说,如何在IT 人力 场上赚取最大的回报,一直是大家的关注,那么 场对Linux人才的需求及酬劳又有否随着Linux日渐普及而有所改变呢?

根据CRN 2002年的薪酬调查中,他们研究了10类不同认证,对拥有者的身价之影响。结果发现有认证的比没有的,薪酬差距可达双位数字。其中拥有Cisco Certified Internetworking Expert (CCIE)的,平均一年薪酬差距为US$ 26200,比没有的多37%回报。相反地,拥有Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE)的比没有的,薪酬差距只是2.1%。

CRN 2002年薪酬调查参考网址

 

考取LPI认证,能令自己的Linux管理技能获雇主认同。

 

 

在2001年考获Red Hat Certified Engineers (RHCEs)的,平均薪酬增幅为11.4%,是十项认证中,唯一有双位数薪酬增幅的认证。而拥有RHCE的人士,比没有的可多赚US$ 2900(约多4.1%回报),而独立于厂商的Linux Professional Institute (LPI)认证,虽然未在调查之内,也有很强大的需求。LPI的好处是够中立,对Linux而言是十分关键的,因为它能令解决方案供应商更具弹性,为客户订制合适的方案,而不用被厂商捆绑。

LPI的主席Evan Leibovitch表示LPI已成为IT界10大认证之一。

不过一张沙纸的价值在老板眼中远不如工作经验的重要。因为老板聘人不是为 Cisco或微软打工,而是要解决公司的问题。事实上,由2001年至今,LPI已提供了10000次的Level 1及Level 2考试,据LPI主席Evan Leibovitch表示,由成立至今短短数年,LPI已成为全球10大 IT 认证之一,并备受企业认可。LPI认证是一个高质素的考试,尤其是LPI Level 2,单凭念书是绝对通过不了,考生必须要有实战经验。目前Linux在企业还只是刚起步,故此LPI的认证的认受性仍需待Linux进一步普及后才能获支持。

而为推动LPI在中国的普及,Evan Leibovitch更曾前往中国北京、上海及广州讲解LPI的发展,国内人士也感兴趣,因为LPI的独立性及自愿参与性质颇获国内人士好感,LPI会在中国找一些机构协助推广,而IBM更会协助有关的教材翻译工作。

为了满足 场对Linux人才的需求,Linux Pilot 亦联同香港生产力促进局合办一个「综合Linux专业培训课程」(Integrated Linux Professional Training Course ),课程内容以LPI为标准设计,分为两个独立模组,学员可一次过报读或分别报读,完成后,更可参加LPI Level 1及Level 2考试。

下载「综合Linux专业培训课程」报名表

 

 

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